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タグ: 企業ブランドイメージ

【辦公室設計】Levi’s墨爾本新辦公室,牛仔元素又酷又時尚

全球牛仔褲領導品牌及世界上最大的品牌服飾公司Levi’s重新塑造了他們位於墨爾本的新總部。設計團隊挖掘 Levi’s的品牌精髓,將牛仔藍色帶入整體空間,打造出充滿活力的空間感,以此促進創新工作文化的企業。 專業辦公室設計,激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 全球牛仔褲領導品牌及世界上最大的品牌服飾公司Levi’s重新塑造了他們位於墨爾本的新總部。設計團隊挖掘 Levi’s的品牌精髓,將牛仔藍色帶入整體空間,打造出充滿活力的空間感,以此促進創新工作文化的企業。   全新的工作空間設計展現了自然流暢的布局,專門設置了集中專注區、健康放鬆區以及靈活的合作區,這些區域由可移動的活動門劃分,打造出混合型和現代感十足的工作環境。這樣的精心安排不僅確保了空間的靈活性,還激發了 Levi’s團隊成員的創造力。 設計中融合了寧靜、優雅及觸感的元素,完美呈現了 Levi’s 經典又現代的品牌形象。品牌標誌性的顏色——源自他們著名的牛仔布——巧妙地貫穿整個辦公室,與動感的品牌圖形相輔相成,向 Levi’s 悠久歷史、風格和文化意義致敬。這種設計故事不僅描繪了 Levi’s 品牌的演變,也營造了鼓舞人心的環境。 辦公室的核心是Levi’s的董事會議室,融入了品牌大膽的色彩,設計靈感來自他們的店面,最大程度地利用自然光線,並搭配長而淺的樓層設計。 Levi’s 的新辦公室為團隊和客戶提供了一個現代又充滿靈感的氛圍,讓大家在這裡盡情展現才華。 當藍色成為空間的主色:藍色辦公室 在現代辦公室的設計中,色彩的選擇不僅能提升空間美感,更能影響員工的情緒和工作表現。藍色,這種既清新又充滿力量的顏色,正成為打造高效創新辦公室的熱門選擇。讓我們一探藍色如何為你的辦公空間注入無限活力吧! 藍色的魔法:讓心靈和效率雙雙提升 藍色是一種能帶來平靜與放鬆的顏色,幫助減少工作壓力,提升專注力。無論是柔和的天藍還是深邃的海藍,都能讓你在繁忙的工作中保持冷靜,輕鬆應對挑戰。研究證實,藍色能夠降低心率和血壓,讓你的工作更高效、更舒適!   藍色象徵著創新與探索,藍色的桌椅或地毯不僅能促進員工之間的交流合作,還能激發創意靈感。想讓集體討論更有火花?藍色的視覺效果會讓創意思維更加活躍!   讓我們用藍色點亮你的工作空間,迎接充滿活力和創新的未來吧!     以上圖文擷取自OFFICELOVI

オフィスデザイン】商業空間の色彩と素材選び【多目的写真集参考】.

あなたは起業家ですか?
オフィススペースにお気に入りの色や素材を使いたいと思いませんか?この記事では、6つの異なる色と素材を使ったオフィススペースの写真をまとめました。 適切な色と素材を合わせることで、快適で、プロフェッショナルで、エネルギッシュな職場環境を作ることができます。

オフィスデザイン】こんなかっこいい焼肉屋見たことない!斬新なレストランデザイン【商空間デザイン

樽と円形のバーを中心に、四方に空間が広がる。このユニークなレストランは、北京を拠点とするケバブとバーベキューの店。夕焼けをテーマにしたサイケデリックなデザインは、日中隠していた気持ちを解放することを促してくれる。

食べ物は最も安全な快適さの形であり、熱いケバブは情熱に火をつけ、冷たいビールは疲れを癒し、VIPは本当の自分を受け入れる。

オフィス・デザイン】香港のカフェに入るように、ハズブロの香港新オフィスは大盛り上がり!

地域によって異なる文化は、異なるオフィスデザインのスタイルに大きな影響を与えている。 オフィスデザインは企業文化や仕事の効率を体現するものであり、単なる仕事場ではなく、スタッフの創造性、コミュニケーション、協力の舞台でもある。適切なデザインによって、オフィスは人材を惹きつけ、生産性を高め、企業イメージを形成する刺激的な環境となる。しかし、このデザインは固定的なものではなく、その土地の文化に深く影響される。 香港のハスブロの新オフィスを見学 新しいデザインは伝統的なワークスペースをモダンでダイナミックなコラボレイティブな環境に変えるというビジョンを実現しています。コラボレーションと社交を促進するために、多くのエリアが特別にデザインされています。 各フロアにはクライアントと接するエリア、プレイエリア、静かなワークエリア、コラボレーションエリアなど、指定されたミーティングスペースがあります。 これらの「ゾーン」は明確な目的を持ちながら、ブランド・アイデンティティ、持続可能性、地元香港の要素といった重要なコンセプトをオフィスに取り入れることで連続性を生み出しています。 ハスブロのブランドアイデンティティをアピールするために、魅力的なオフィススペースが作られた。クルード(推理ゲーム)、ジェンガ(頭を使うゲーム)、モノポリー(不動産売買ゲーム)など、人気ブランドの色、イメージ、コンセプトがオフィスのいたるところに散りばめられています。これらの要素は、会議室、受付、電話キオスクに取り入れられ、視覚的に美しく、没入感のある体験を提供している。 さらに、デザインチームは、伝統的な香港スタイルのカフェの内装や家具など、文化的な関連性と香港独自の雰囲気を加えました。オフィス内には、香港の建築様式が随所に取り入れられ、変幻自在のダイヤモンドがオフィスに創造性と楽しさをもたらし、香港スタイルのネオンサインとコントラストをなしています。このユニークな家具の組み合わせは、ハスブロのブランド・アイデンティティを反映しているだけでなく、従業員や訪問者にユニークで思い出に残る体験を提供している。 サステナビリティは、設計プロセスにおいて重要な検討事項であり、私たちは持続可能な素材と手法を選択することでこれを実現しました。リサイクル素材、LED照明、エネルギー効率に優れた技術を注意深く吟味し、チームは再生木材の階段席をデザインに取り入れました。いくつかの調整と巧みな配置換えにより、80%以上の既存家具が節約され、新設計のオフィスで再利用された。 アジアン・オフィス・スタイルの紹介 次に、アジアのオフィス・スタイルについて紹介したい。アジアの文化は、礼儀、尊敬、調和といった価値観を反映し、オフィスデザインに多大な影響を与えてきました。アジアでは他者との関係や社会的エチケットが重視され、その価値観はオフィスデザインのあらゆる側面に浸透しています。 まず、アジアのオフィスデザインは、しばしば敬意とプライバシーを重視します。日本の "わびさび "や中国の "ブードワール "のような伝統的なアジア建築のパーティションやゾーニングは、個人の集中力とプライバシーを促進するために現代のオフィスでも使用されています。また、アジア文化では風水が重視され、オフィス内外のエネルギーの流れやバランスを整えています。 次に、アジアの木製家具や自然の要素は、落ち着きと調和の感覚を生み出すために、しばしばオフィスデザインに取り入れられています。

オフィスデザイン】BNUアトランティック銀行マカオ本店:金融セクターにおけるサービスモデル再考の野望と実践

BNU Atlanticマカオ本部の空間イノベーション:サービスモデルを再考する金融セクターの野心と実践 銀行での没入型体験? ポルトガル発祥のBNU Atlanticは、マカオ本部の改装にあたり、ポルトガルの精神を代表するもの、すなわち冒険的で多文化的な展望を象徴する有名な帆船を取り入れた。 1997年、本社は近代的な高層ビルに増築され、1926年に建てられた既存の2階建てのコロニアル建築と呼応するファサードは、まるで帆の上に建てられたマストのようだ。 デジタル時代に入り、本店の内部はその象徴的な遺産を保持するために改装され、伝統的な帆船の木造船体が白い空間のシルエットでロビーのデザインを統一している。 世界は変わりつつあり、銀行も変わりつつある。金融業界は自らの立ち位置を改革し始めている。銀行が求めているのは、技術的ソリューションによるセルフサービスと、人間による専門知識やサポートを組み合わせた体験なのだ。新店舗の空間レイアウトは、顧客の期待や嗜好に合わせてサービスモデルを見直そうというアトランティック銀行の意欲とコミットメントを反映している。 この改装の主な目的のひとつは、既存の大きなファサード窓、天窓、二重折りたたみ式ガラスドアを通して自然光を取り入れ、プライベートスペースとパブリックスペースの視覚的対話を強化することでした。デジタル時代はアクセシビリティと透明性を意味し、この開放的な概念を伝えることで、人々とともに、人々のために働く銀行のエネルギーを感じることができる。 新しいGRGのシルエットと照明は、曲線的なラインのテクスチャーで空間のダイナミズムを感じさせ、サービスカウンターの奥にあるオフィスは最前線の顧客とつながっており、道行く人々とコミュニケーションをとっているような錯覚さえ覚える目を引くデザインとなっている。 画像はarchitizerより引用 # Atlantic Bank # Spatial Design # Innovation

オフィスデザイン】ロレアルのソウル新オフィスに迫る

ワークプレイスをインスパイアするプロフェッショナルなオフィスデザイン ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする ワークプレイスをインスパイアする新しいオフィスがどのようにブランドのエッセンスを取り込みながら、ワークプレイス体験を向上させ、意味のあるワークプレイスとなるよう業務を効率化できるか、クライアントと一緒に話し合いました。 アジリティと適応性を取り入れる 従来の閉鎖的なオフィスレイアウトから脱却し、未来的でフレキシブルなデジタルワークスペースへと変貌を遂げました。あらゆるワークスタイルに対応するオープンでダイナミックな空間を実現し、集中的に考えるためのミーティングルームや、スタッフがコラボレーションできるエリアを設けることで、生産性を高め、創造性をサポートします。 各階のエントランスにある広々としたワークカフェは、個人作業や共同作業のための多機能センターとして機能します。このデザインは、混在勤務の典型的なニーズを満たし、多様性と出勤率の変動に対応しています。さらに、高さ調節可能な可動式デスクなどの家具は、フレキシブルに組み替えることができます。 オープンスペースは、自然光を最大限に取り入れ、視界を確保できるように設計されており、快適で気分を高揚させる環境を作り出しています。 企業のDNAに寄り添うには モダンなオフィスデザインは、企業イメージをどのように反映させるのでしょうか。 現代のオフィスデザインは、単にワークプレイスを提供するだけでなく、企業文化やイメージを具現化するものでもあります。ユニークでセンスの良い装飾スタイルを通じて、核となる価値観や文化的特徴、さらには将来のビジョンまでも取り入れることができ、ユニークで魅力的な第一印象を作り出すことができる。 企業イメージとの調和を探る前に、独自の文化や価値観、ブランドイメージを持つ組織のDNAを理解し、その要素をオフィスデザインに具現化する必要がある。 創造性を刺激する場所 オープンワークスペースは従業員同士のコミュニケーションや協調性を促進するだけでなく、オープンで包括的な職場の雰囲気を作り出し、従業員が意見を述べたり、創造的なアイデアを出したりすることを促します。 オープンなワークスペースに加え、企業は企業文化や価値観を表現するためにユニークなレジャースペースをデザインすることもできます。これらのレジャースペースは特徴的な休憩スペースであったり、緑豊かな屋外レクリエーションエリアであったりし、従業員がリラックスし、創造性を刺激する空間を提供します。 それは企業のDNAに近く、企業の中核となる価値観、文化的特徴、ブランドイメージを反映するものである。オープンで多様性のある快適な職場環境を作ることで、人材を惹きつけ、仕事の効率を高め、ユニークで魅力的な企業イメージを作ることを目指しています。 上の画像は OFFICELOVIN ウェブサイトより抜粋 #L'Oréal # L'Oréal # 化粧品 # オフィス # ミックスオフィス # ソウル この投稿をシェアする: 最新の投稿

ブランド・ポジショニングの成功に不可欠な支援

ブランド・ポジショニングを成功させるために不可欠な助っ人 ブランド・ポジショニングのプロセスは、成功する組織の道のりにおいて、ますます複雑かつ重要になってきている。このとき、ブランド・ポジショニングのプロセスをリードし、助言し、導く重要な役割を果たすプロの経営コンサルタントの役割が非常に重要になってくる。本稿では、経営コンサルタントがいかに企業のブランド・ポジショニングに欠かせない存在であるか、また、経営コンサルタントがいかに企業のブランド・イメージを成功に導くことができるかについて述べる。 1.深い分析と市場洞察力 プロの経営コンサルタントは、深い業界知識と市場洞察力を持ち、全方位的な市場分析を行うことができます。競争環境、顧客ニーズ、トレンドに対する的確な洞察を通じて、企業が最も適切なブランド・ポジショニング戦略を決定できるよう支援します。 2.ターゲット・オーディエンス・ポジショニング コンサルタントは、ターゲット・オーディエンスを詳細に定義する能力を持ち、ターゲット顧客の期待に応えられるよう、ブランドを正確にポジショニングします。ターゲット・オーディエンスの行動や嗜好を分析することで、企業がより魅力的なブランド・イメージを作り上げるお手伝いをします。 3.競争上の差別化プロの経営コンサルタントは、企業が競争市場において差別化できる優位性を見出す手助けをすることができる。競合他社を分析することで、企業独自の価値や特徴を特定し、ブランドが市場で際立つよう支援します。 4.マーケティング戦略とポジショニング 経営コンサルタントは、企業が適切なマーケティング戦略を策定し、ブランドが企業全体の事業目標に沿って位置づけられるよう支援する。経営コンサルタントは、企業が市場において適切なポジションを見つけ、効果的なブランド・ポジショニング計画を策定できるよう導くことができる。 5.ブランド価値提案 プロの経営コンサルタントの支援により、企業はブランド価値提案を明確に伝えることができる。経営コンサルタントは、市場で強力で説得力のあるブランドイメージを構築するために、企業がコア・バリューを特定する手助けをすることができる。 6.ブランド・ポジショニングの継続的な改善と調整 ブランド・ポジショニングは一過性のものではなく、継続的な調整と改善のプロセスである。プロの経営コンサルタントは、ブランド・ポジショニングが市場の変化や企業の発展に合わせて柔軟に調整できるよう、長期的なサポートを提供することができます。 プロの経営コンサルタントの関与は、ブランド・ポジショニングのプロセスにおいてプラスになるだけでなく、成功を確実にするために不可欠な支援となります。綿密な分析、市場の洞察、競争力の差別化などの専門的な指導を通じて、企業はブランドポジショニングをより着実に、より遠くまで歩むことができる。経営コンサルタントの役割は、コンサルタントというだけでなく、ブランドを成功させるためのパートナーであり、市場のトレンドをリードする企業イメージを共に作り上げていくことなのです。 

【辦公室設計】創建理想辦公空間

創建理想辦公空間 在現代商業世界中,辦公室不僅是員工工作的地方,更是公司文化和效能的體現。辦公室使用空間的規劃至關重要,影響著員工的工作體驗和公司的整體運作。本文將探討如何創建一個理想的辦公空間,提供員工最佳的工作環境。 1. 瞭解公司文化理解公司文化是辦公室規劃的首要步驟。開放式辦公室還是傳統的個別辦公室?員工更注重合作還是獨立工作?根據公司的價值觀和文化制定使用空間的策略。 2. 考慮公司規模辦公室的大小應該與公司的規模相符。確保有足夠的辦公桌和工作站,同時預留未來擴張的可能性。 3. 開放式區域和私人工作空間的平衡在開放式區域促進團隊合作,而在私人工作空間提供員工專注的環境。平衡這兩者,確保每個員工都能在適合的環境中工作。 4. 會議室和共用空間提供各種大小的會議室,以應對不同形式的會議和討論。同時,設計共用空間,促進員工社交和放鬆。 5. 考慮科技設施確保辦公室有足夠的插座和高速網路,支持現代辦公室的科技需求。提供無線充電站和先進的會議設備。 6. 提倡靈活工作創建靈活的工作區域,包括可移動的辦公桌和流動工作站。這樣的設計鼓勵員工在不同區域工作,提高效率。 7. 考慮員工舒適度選擇符合人體工學的家具,提供良好的照明和通風。提供休息區和健身設施,促進員工身心健康。 8. 營造文化氛圍透過藝術品、植栽和公司標誌營造辦公室的獨特文化氛圍。讓員工感受到公司的獨特魅力。  透過理解公司的需求、員工的期望,以及未來發展的可能性,一個理想的辦公室使用空間可以提升工作效率,促進團隊協作,並激發創新思維。為公司打造一個具有競爭力的工作環境,提高員工滿意度和公司整體表現。  

【辦公室設計】完美商用辦公室的實用指南

完美商用辦公室的實用指南 在繁華的台北市,尋找適合的商用辦公室是一項關鍵性的任務,不僅影響著企業形象,還直接影響著工作效率和員工滿意度。本篇部落格文章將分享尋找台北商用辦公室的重點關鍵,助你在選擇辦公空間時踏出成功的一步。 1. 地理位置的戰略性:位於台北的商用辦公室應該考慮地理位置的戰略性。確保辦公室靠近交通樞紐、商業區域或是企業合作夥伴,這有助於提升企業的可見度,同時方便員工的通勤。 2. 辦公空間的佈局和設計:商用辦公室的佈局和設計應符合企業的文化和工作流程。一個開放而具有靈活性的辦公空間可以促進團隊合作,同時提供獨立工作的區域。考慮到未來擴張的可能性,保持空間的靈活性是明智的選擇。 3. 設備和基礎設施:確保商用辦公室配備現代化的辦公設備和基礎設施,包括高速網路、會議室、咖啡機和休息區。這有助於提高工作效率,同時提升員工的工作滿意度。 4. 租金和成本:了解租金結構以及包含的費用,並確保這符合你的預算。考慮到長期租用的可能性,談判合理的租約條款是一個明智的步驟。 5. 安全和環境品質:辦公室的安全和環境品質是員工健康和福祉的重要因素。選擇經過安全檢驗的建築,確保空氣品質良好,這將對員工的工作狀態和快樂感有所影響。 6. 社區和周邊設施:考慮辦公室周邊的社區和設施,包括餐廳、商店、以及其他生活便利設施。這有助於提升員工的生活品質,同時使辦公環境更具活力。 7. 合作共享空間的機會:考慮加入合作共享空間的機會,這可以提供更靈活的辦公選擇,同時與其他企業建立連結,促進業務合作和交流。 8. 未來擴展和適應性:選擇一個具有未來擴展可能性的辦公室,以應對企業的成長和變化。辦公室的適應性是確保長期投資價值的重要因素。  透過考慮以上關鍵點,你可以更有信心地尋找到一個符合企業需求且能夠促進業務成功的商用辦公室。在台北這個充滿活力的城市,找到一個適合的辦公空間將成為企業發展的有力助力。 

【辦公室設計】營造品牌魅力與環境和諧

營造品牌魅力與環境和諧 在現代商業環境中,商業空間的設計美學不僅僅是外觀的呈現,更是一種能夠深植品牌形象、提升用戶體驗、創造舒適工作環境的藝術。這裡我們將深入探討商業空間設計美學的關鍵元素。 1. 品牌一致性:商業空間的美學應該與品牌形象保持一致。透過使用品牌特有的色彩、標誌和形狀,使空間成為品牌的視覺代表。這樣的一致性有助於加深顧客對品牌的印象,提升品牌的可辨識度。 2. 空間布局與流動性:設計美學應該考慮到空間的實際使用需求,確保布局合理且流暢。良好的空間流動性不僅提高效率,還增加了用戶的舒適感。這可能涉及到產品陳列的合理性、工作區的佈置等方面。 3. 光線和色彩運用:光線和色彩是影響空間氛圍的重要元素。合理的自然光和溫暖的色調可以創造一種宜人的工作環境,同時也能夠反映品牌的文化和價值觀。 4. 質感和材料選擇:商業空間的設計應注重材料的質感和選擇。高品質、可持續的材料不僅提高了空間的質感,還體現了企業的專業形象和對環境的關注。 5. 藝術品和裝飾:將藝術品和裝飾巧妙地融入商業空間,可以為空間增添獨特的個性。這不僅可以吸引注意力,還能夠表現企業的文化和價值觀。 6. 品味和風格:商業空間的美學應該體現品味和風格。這不僅適用於客戶面向的空間,還包括內部的辦公區域。高雅的風格有助於提高整體印象,展現企業的專業形象。 7. 功能區分與私密性:商業空間的設計美學應考慮到不同區域的功能需求,同時保持一定的私密性。例如,開放式辦公區和私人工作空間的合理結合,能夠滿足不同員工的需求。 8. 客戶互動區域:創建一個舒適而具有吸引力的客戶互動區域,有助於提升客戶體驗。這可能包括展示區、休息區、或是提供與品牌互動的元素。  在商業空間的設計中,美學不僅僅是裝飾,更是一種能夠推動業務成功的關鍵元素。透過合理運用設計美學,商業空間可以成為品牌故事的載體,營造一種獨特而引人入勝的環境。 

プロジェクト開発 l 李毅商業設計

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