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オフィスデザイン】ロレアルのソウル新オフィスに迫る

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オフィスデザイン】ロレアルのソウル新オフィスに迫る

その余波に適応するためにコビッド現代のハイブリッドなワークスタイルが求めるものが刻々と変化する中、私たちは現代の仕事のダイナミックな性質、従業員のウェルネス、変化するニーズをサポートするためにスペースを再設計しました。新しいオフィスがどのようにブランドのエッセンスを取り込みながら、ワークプレイス体験を向上させ、有意義なワークプレイスとなるよう業務を合理化できるか、クライアントと話し合いました。

敏捷性と適応性を受け入れる

従来の閉鎖的なオフィスレイアウトから脱却し、未来的でフレキシブルなデジタルワークスペースへと変貌を遂げました。あらゆるワークスタイルに対応できるオープンでダイナミックな空間を実現し、集中的に考えるためのミーティングルームや、スタッフがコラボレーションできるエリアを設けることで、生産性を高め、創造性をサポートしました。

各階のエントランスにある広々としたワークカフェは、個人や共同作業のための多機能センターとして機能する。このデザインは、混在勤務の典型的なニーズを満たし、多様性と変動する出勤率を受け入れています。また、高さ調節可能な可動式デスクなどの家具は、フレキシブルに組み替えることができます。

開放的な空間は、自然光を最大限に取り入れ、視界を確保できるように設計されており、快適で気分を高揚させる環境を作り出している。

ビジネスに寄り添うには DNA

現代のオフィスデザインは、企業イメージをどのように反映しているのだろうか?

現代のオフィスデザインは、職場を提供するだけでなく、企業文化やイメージを体現するものでもある。企業のフロントドアから、どのようにブランドのビジョンを提示するかについて考え始める必要があります。ユニークでセンスの良い装飾スタイルを通じて、独自のコアバリュー、文化的特性、さらには将来のビジョンにすることができ、第一印象のユニークな魅力を作成します。

企業イメージに近いオフィス装飾のスタイルを模索する前に、企業について深く理解する必要がある。 DNAビジネスにはそれぞれ独自の文化、価値観、ブランドイメージがあります。どのビジネスも独自の文化、価値観、ブランドイメージを持っており、それらはオフィスデザインに完全に具現化されています。

創造性を刺激する場所

オープン・ワークエリアは、スタッフ間のコミュニケーションと協力を促進するだけでなく、オープンで包括的な職場の雰囲気を作り出し、スタッフが自分の意見を述べたり、創造的なアイデアを出したりすることを奨励する。

オープンなワークスペースに加え、企業は企業文化や価値観をアピールするユニークなレジャースペースもデザインすることができます。これらのスペースは特徴的な休憩スペースであったり、緑豊かな屋外レクリエーションエリアであったりし、従業員がリラックスし、創造性を刺激する空間を提供します。

それは企業のDNAに近いものであり、企業の核となる価値観、文化的特徴、ブランドイメージを反映するものである。オープンで多様性に富み、快適な職場環境を作ることで、人材を惹きつけ、仕事の効率を高め、ユニークで魅力的な企業イメージを作り上げる。

 

上記画像はOFFICELOVINウェブサイトより引用

 

#L'Oréal # ロレアル # 化粧品 # オフィス # 混合オフィス # ソウル

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プロジェクト開発 l 李毅商業設計

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