分類: 室內空間裝修

專業辦公室設計，激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 隨著遠程工作和混合工作模式的興起，現代工作環境正經歷變革，企業需要重新思考辦公空間設計以適應新的需求。靈活辦公室應運而生，這種空間提供多樣化的工作選擇，能滿足不同工作需求，提升員工生產力和滿意度。設計上，既需支持個人專注工作的私密空間，也要有促進協作的開放空間。這樣的環境不僅提高專業效率，還能增強團隊合作和公司文化，從而提升整體工作滿意度。 首先，辦公室應該包含不同的區域來適應個人和團隊的需求。例如，專門的私人工作間能夠讓員工在需要高度專注和安靜的情況下進行工作，避免被周圍的噪音或干擾分心。而開放式的協作空間則能夠促進團隊間的交流與合作，激發創意和共同解決問題的能力。再來，辦公空間的設計應該考慮到靈活性與可調整性。這就需要結合可移動隔間、可調整高度的工作桌椅和模組化的家具，以便根據需要隨時重組和調整空間佈局。這樣的設計讓企業能夠在不同的工作需求或團隊規模變化時，迅速適應新的工作環境，保持空間的最大效能。 另外除了工作區域，辦公室內的公共設施如會議區、休息區和咖啡廳也應具有多功能性。會議區應配備可調節大小的會議桌和靈活的座椅安排，能夠根據參與人數和會議性質進行調整。舒適的休息區則提供員工在緊張工作間隙放鬆身心的場所，這不僅有助於提高員工的整體幸福感，還能夠增強創意和專注力。 還有光線的配置是影響情緒和工作表現的重要因素。自然光不僅能夠改善員工的心情，還有助於維持生理時鐘和提高專注力。設計時應該最大程度地引入自然光，如利用大窗戶、天窗和開放式空間布局，使光線能夠遍及辦公室每個角落。若自然光不足，可選擇使用柔和的人工燈光，避免過於刺眼或強烈的燈光，以免引起眼睛疲勞或頭痛。 另外，空氣流通對於辦公室的舒適性和員工的健康至關重要。良好的空氣質量能幫助提高注意力和工作效率。設置高效的空氣過濾系統和適當的通風設備，能夠保持空氣清新。室內植物也能起到改善空氣質量和提升環境舒適度的作用，植物如吊蘭、常春藤和虎尾蘭不僅美化空間，還能有效去除有害物質並釋放氧氣。 接著符合人體工學的家具和設備是保障員工健康的關鍵。可調高度的桌子、符合人體工學的椅子，以及支撐背部和頸部的辦公設備能幫助員工維持良好的姿勢，從而減少因長時間使用不適合的工作設備所引起的背痛、肩頸痛等健康問題。為了提供更舒適的工作環境，設計中應選

專業辦公室設計，激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 台灣宏碁集團（acer），憑藉其在製造與行銷電腦、顯示器及其他外圍設備的專業知識，最近在法國做出了一項重大的拓展決策，並將其業務擴展至巴黎市中心。這並不僅僅是一項房地產交易，而是宏碁加強其在法國市場地位的戰略性舉措。這個選擇的地點非常具有策略性，反映了宏碁對於接觸其重要客戶和合作夥伴的重視。希望創造一個既能支持其業務成長，又能體現現代化、合作與開放理念的空間。 隨著企業越來越重視員工的工作環境與福祉，辦公室設計已不再僅是單純的空間規劃，而是反映企業文化、價值觀以及創新思維的重要場所。位於巴黎的宏碁新辦公室就是一個成功的範例，它不僅體現了宏碁對未來工作方式的前瞻性視野，還將創新與舒適巧妙結合，為員工創造出一個開放、靈活且充滿活力的工作空間。 進入辦公空間：現代感與自然元素的融合 一踏進宏碁巴黎辦公室的大廳，首先映入眼簾的是富有現代感的設計風格。接待櫃檯採用了木紋質感與石材紋路的拼接設計，簡潔大氣又不失溫潤感。木材與石材的巧妙搭配，不僅呈現出高雅的質感，也讓整個大廳空間顯得更具層次。 接待櫃檯後方的企業牆面則以木質感一片片組合而成，並巧妙地搭配上綠意盎然的植栽點綴，這樣的搭配更能襯托出白色的宏碁LOGO，呈現出一種簡約而不失大氣的品牌形象。這樣的設計不僅能提升來訪者的第一印象，也為員工提供了一個舒適且專業的接待區域。 合作空間：多樣化的合作與會議形式 在辦公室的核心區域，開放式的合作空間設計成為焦點。這些區域提供了靈活的工作站，員工可以根據需求隨時調整位置，享受自由、開放的工作環境。而除了傳統的會議室，宏碁更進一步創新，利用玻璃屏風將空間劃分成多個半開放式的小型會議區域，這些區域具備不同形式的設計以符合各種合作場合。 例如，有些小會議空間採用了吧檯形式，適合進行非正式的討論或簡短的團隊會議；而另一些則設計為茶水區形式，提供員工一個輕鬆交流的場所；甚至還有一些會議區域是階梯教室的形式。這些靈活的空間配置，讓每一個會議場合都能夠根據需求進行調整，進一步促進員工之間的合作與創意碰撞。 部門間的區隔：自然光與木格柵的巧妙應用 辦公室內部的部門區隔設計也經過精心考量。為了讓每個部門間既能保持隱私，又能保持一定的開放感，設計師選用了木格柵作為主要的隔間材料。這樣的設計不僅能夠巧妙地將不同部門區分開

專業辦公室設計，激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 台北富邦銀行是亞洲領先的金融機構之一，提供全面的企業銀行業務、私人銀行服務及財富管理。 在台北富邦銀行新加坡辦公室的設計中，隨處可見的綠色植物和苔蘚牆，為室內帶來了自然氣息；在接待櫃檯後方的牆面，選用了金屬材質，並採用金色的金屬元素，這不僅增強了金融機構特有的專業感，也讓空間更顯高貴典雅。金色金屬與其他空間的木質調相互呼應，達到完美的視覺平衡，讓整體設計更加統一且富有層次感。 地毯的拼接方式成為空間設計的巧妙亮點。透過對比色與刷色地毯的拼接，不僅引導了空間的動線，還增強流暢性感；富有質感的暗架天花板也呼應了地毯自然流動的線條，利用流暢型的光帶連接了內外空間。 此外，在接待區旁設計的小型會議室，成為了一個完美的貴賓暫時休息站。貴賓在此可以短暫休息。這樣的布局可以使空間保持流暢且高效，通常接待處旁設計小會議室，可使得辦公室更加靈活，能夠同時滿足商務會議與來賓接待的需求。 更令人值得一提的是，設計團隊將會議室、主管室、茶水區都安排在窗邊，每個工作區域都環繞著自然光，充分利用光線來營造開放、明亮的氛圍。 在休息區和茶水間，設計師選用了柔和色調的家具，與自然植物相得益彰，營造出輕鬆且宜人的氛圍。尤其是橙色與青綠色座椅的選擇，這些色彩不僅增添了活力，還讓員工在工作之餘感受到舒適與放鬆。 會議室區域採用了極簡主義風格，選用了橙色皮革的會議椅與現代化長桌，這些細節強調了空間的高雅與專業感。圓角設計與柔和的燈光營造出溫馨且舒適的氛圍，使會議室既適合正式的商務會議，又不會感到拘謹。 台北富邦銀行新加坡辦公室的設計，不僅充滿活力，更帶有一份專業與舒適的氛圍，完美呈現了銀行業務需求與員工生活品質的平衡。這裡不僅是一個辦公空間，更是一個具備高效能和舒適感的工作場所。以下是從設計細節中提煉出的幾大亮點，同時也提供給業主在辦公室設計時需要注意的要點。 1.地毯的拼接設計：引導動線，創造流暢感 這個辦公室的地毯設計巧妙地採用了拼接方式，運用不同的顏色和圖案來引導空間動線，提升整體的流暢性。員工在辦公室內移動時，不僅不會迷失方向，還能感受到設計帶來的活力與動感。這不僅美觀，還具備功能性，達到了美感與實用的完美平衡。 給業主的建議： 在設計辦公室動線時，可以運用拼接地毯或色彩區隔來清晰標示不同區域。地毯建議使用在辦公

專業辦公室設計，激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 辦公室是公司文化和品牌形象的體現，舒適的環境能提升員工效率和滿意度，營造正面氛圍。研究表明，空間的美學與功能性對員工心情和生產力有影響，並能促進創意。舒適的辦公室還能吸引和留住人才，幫助公司脫穎而出。設計應根據公司目標和文化，創新型企業偏好開放式設計，穩定型企業則重視私人辦公室和固定家具。 在辦公室裝飾前，首先要全面評估空間，包括測量面積、分析形狀和考量自然光照情況，這些都會影響佈置和設計選擇。開放式辦公空間需要促進合作與溝通，而小型辦公室則需靈活佈局以避免擁擠。此外，公司的品牌文化和價值觀也需納入考量。科技和創意產業偏好現代、開放的設計，色彩鮮豔、互動空間多；而金融或法律機構則偏向低調、專業的設計，使用中性色彩和經典家具。 此外，還應該注意辦公空間的靈活性。隨著工作方式的變化，例如遠程工作的普及和混合辦公模式的興起，辦公室設計需要具備可調整和適應不同需求的能力。這可以透過可移動的家具、可調光的燈光系統以及模組化的空間配置來實現。這樣的設計不僅能夠應對當前的需求，還能隨著未來的變化輕鬆調整 冷色調，如藍色、綠色和灰色，通常被認為能夠營造冷靜、專注的氛圍。這些顏色有助於減少壓力，讓人保持冷靜，適合需要長時間專注和高度思考的部門，如財務、分析和研究部門。藍色能促進思維清晰，增強注意力，而綠色則與自然相關，有助於減少眼睛疲勞，提升員工的舒適度和健康感。 另一方面，暖色調如紅色、橙色和黃色則常常用來激發創意、增強活力和鼓勵交流。這些顏色適合用於創意設計部門、會議室或公共區域，可以帶來積極向上的氛圍，但過多使用也可能會讓人感到焦躁，因此需要謹慎搭配。 不同材質的搭配對辦公空間的質感和舒適度有重要影響。木材營造溫暖自然的氛圍，適用於會議室或休息區，與綠植搭配增添優雅。金屬材質則展現現代感與專業性，適合高科技公司，且耐用易保養。布料多用於座椅和窗簾，帶來柔和觸感與舒適體驗。 再來選擇合適的家具和佈置對辦公室設計至關重要。家具需符合人體工學，提供舒適性，尤其是辦公椅應具良好的背部支撐，預防脊椎問題。辦公桌應具足夠空間，並且高度可調，方便員工切換坐姿和站姿。家具的美學設計也很重要，現代感強且獨特的家具能提升辦公室品味，木材和金屬的混合搭配具有美觀和功能性。休息區和會議區可選擇創意家具，如圓形沙發和多

專業辦公室設計，激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 在快速變化的商業環境中，創新和協作是企業成功的關鍵。創新推動產品進步，協作則讓知識和創意迅速流動。企業若能平衡兩者，就能在競爭中脫穎而出。讓員工能自由交流、激盪思維，並促進跨部門合作。這樣的空間不僅提升氛圍，還能推動企業發展。開放交流和靈活工作方式，能激發員工創意，讓團隊合作更高效，進而提升整體競爭力。 首先開放式辦公空間在促進協作與創新方面發揮著重要作用。這種設計能夠打破部門之間的隔閡，促進不同背景和專業的員工之間的交流。當人們在開放空間中工作時，能夠更容易地碰撞出新想法，並激發出創新靈感。員工不再被傳統的辦公桌和牆壁所局限，而是可以隨時與他人分享想法、討論問題。這種無障礙的溝通環境有助於加速創新過程，並推動跨部門的協作。 同時，靈活的工作空間設計更能滿足團隊多變的需求。例如，可移動的牆面和可調整的桌椅不僅讓團隊能夠根據工作性質隨時改變布局，還能夠根據不同專案的需求進行調整，創造出最適合的工作環境。這樣的設計能夠最大化利用空間，提高空間使用效率，並讓員工感受到更大的自由度與選擇權，進而提高工作滿意度和創新效率。 在現代辦公空間的設計中，平衡專業區域和協作區域是至關重要的。專業區域，通常是集中式、安靜的工作空間，旨在提供員工進行深度思考、專注工作的環境。在這些區域內，設計應當以靜謐、舒適為主，避免任何形式的干擾。個人工作區或隔音小間是此類空間的典型代表，能夠讓員工在不被打擾的情況下高效完成分析性或創造性工作，如撰寫報告、編程、設計等。 協作區域是開放式且富有動態感的空間，旨在促進團隊成員的討論、頭腦風暴與共同創作。這些區域配備可快速移動的桌椅、白板和貼紙牆等設施，以便於展示和分享創意，進一步激發集體思考與合作。然而，過度開放的設計可能導致噪音與干擾，影響工作效率。在創新與頭腦風暴的辦公空間中，設施如白板和貼紙牆尤為關鍵，能幫助團隊視覺化想法、整理思路，並促進員工間的創意思維和合作交流。 除了這些設施，創意思考區也是促進創新和合作的重要元素。這些區域通常設計為開放式空間，配備舒適的座椅、可移動的桌面以及靈活的布局，旨在為員工和團隊提供更多的自由和創意空間。員工可以在這些區域根據需要自由變換工作方式，沒有固定的模式，並能隨意交流與碰撞創意。這樣的設計不僅促進了團隊協作，也為個人提供了更

專業辦公室設計，激發你的無限可能 Inspiring the workplaces Keppel T&T的辦公空間設計中，植生牆不僅為環境增添自然美感，還顯著改善空氣質量，為員工提供清新舒適的工作環境。這些綠意牆面能有效吸收空氣中的有害物質，讓室內空氣更為清新，進而提升員工的工作效率與整體健康。此外，這樣的設計也有助於營造一個富有生機和正向能量的空間，激發員工的創造力和積極性。 Keppel T&T的接待處LOGO牆面採用客製化板材裁成流線形，搭配苔蘚植生牆作為飾面，展現了現代辦公空間設計的流行趨勢。牆面設計與地板材質巧妙融合，地板使用山形拼接圖案，增添了整體空間的活力與層次感。 精緻大器的LOGO與燈箱設計，增強了視覺焦點，讓品牌形象更加突出。板材牆面隱藏了電線管道，兼具美觀與實用性。旁邊緊鄰的玻璃隔間會議室則有效提高了空間利用率，能快速接待來訪客戶，提升了辦公區域的流動性和工作效率。 進一步深入辦公區，您會發現一張開放式的八人會議桌，巧妙地連接了茶水休憩區與私密的獨立會議隔間。植生牆再度登場，這一次它被安置在茶水區的牆面上，充滿生機與變化。除了苔蘚外，綠葉植物的加入使得牆面更具層次感，並且與壁掛式電視自然融合，營造出既舒適又富有活力的氛圍。 在辦公區中，植物的身影隨處可見，甚至在文件櫃上方也能點綴綠意。文件櫃不僅具備區隔空間的功能，其上方的空間也需要被巧妙利用，擺放小盆栽，增添了一絲自然的氣息。這樣的設計不僅使空間更具生氣，也提升了辦公環境的舒適感與視覺美感。 在Keppel T&T的辦公室設計中，植生牆的引入是最為亮眼的部分。首先，從視覺效果上，這些綠意盎然的牆面為辦公空間帶來了豐富的層次感與自然美感。這不僅僅是裝飾性的美學元素，植生牆中的植物還能顯著改善室內的空氣質量。植物能吸收二氧化碳並釋放氧氣，從而保持空氣的新鮮感，有助於員工在工作時保持精神集中，減少疲勞感。苔蘚和其他植物能夠有效吸附空氣中的有害物質，過濾有害氣體，創造一個更健康的工作環境。 植生牆的做法： 1.選擇合適植物： 使用耐陰植物和低維護的苔蘚植物，適應室內環境。 2.垂直種植系統： 植物被安置在垂直牆面上，利用自動灌溉系統保持濕度和水分。 3.綠化覆蓋： 用綠色植物覆蓋牆面，營造自然氛圍，改善空氣質量。 植生牆的優點： 1.改善空氣質量： 植物吸收二氧化碳並釋放氧氣

專業辦公室設計，激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 在當今快節奏的工作環境中，創造一個舒適的工作空間對於提升員工的生產力和心理健康是非常重要的。舒適的環境不僅能減少壓力，還能促進創造力和合作，從而提高整體工作效率。心理學研究表明，環境設計對員工的情緒和行為具有深遠的影響。因此，了解心理學如何影響設計理念，並根據這些原則改進工作空間，將有助於企業吸引和留住人才。 其中探討顏色如何影響人們的情緒和行為反應的色彩心理學是一個重要的研究領域。像是暖色調，如紅色和橙色，通常就與活力、熱情和激情相關。紅色能激發人們的能量，增強興奮感，並且常與力量和決心相聯繫；而橙色則給人溫暖、歡樂和積極的感覺，能提升社交氛圍，激勵創意和合作。這些顏色常常被應用於促進活動、提升注意力或傳達強烈情感的場合，對環境的情緒氛圍起著重要作用。 而冷色調，如藍色和綠色，通常能帶來冷靜、放鬆和平和的感覺。藍色常與穩定、專注和信任相聯繫，能幫助減少壓力，促進清晰思考，適合用於需要高度集中和理性決策的工作環境。綠色則與自然、和諧及恢復力相關，能增強員工的舒適感和滿足感，並促進創造性思維。選擇這些冷色調作為企業的主要色彩方案，不僅能幫助塑造所需的企業文化，還能影響員工的情緒與工作效率，進而提升整體工作表現。 接著在打造舒適的工作空間時，辦公椅應具備可調整的高度、靠背和扶手，以符合人體工學，減少肌肉疲勞和不適，從而降低身體壓力並維護心理健康。桌面高度應符合人體工學原則，幫助員工保持舒適姿勢，提升專注度和工作效率。這樣的工作環境不僅促進身體健康，也能增強員工的心理安全感和滿意度，進而激發更高的工作動力。 另外自然光的引入對工作環境的影響不可小覷。充足的自然光不僅僅能提升員工的情緒，還能促進專注力和生產力。在設計辦公室時，應優先考慮窗戶的布局，並使用透明或半透明的隔斷，以便將自然光最大化地引入空間。若是自然光仍有不足，則可選擇柔和的人工照明來模仿自然光，避免造成眼睛疲勞。 除外良好的空氣品質在空間設計中扮演著重要的角色，直接影響到人們的身心健康和工作表現。通風良好的空間有助於維持清新的空氣，讓人保持清醒和高效的狀態。引入室內植物則是一個極具成效的改善方式。植物不僅能有效過濾空氣中的有害物質，提升空氣質量，還能帶來自然的美感，增添空間的生氣與活力。研究顯示，植物有助於降低環境中的壓力和焦