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作者: Linweb

【辦公室設計】廠房辦公室也能具功能性與舒適性【台灣製造業必參考的廠房設計】

台灣以中小企業為主,其中又以製造業為多,且許多製造業已成為台灣經濟的隱形冠軍,硬底子的基業成為台灣中小企業升級之路的推手。

製造業通常會以廠房為工作環境,這篇文章就來和大家分享,如何設計一個融合功能性與舒適性的廠房辦公室,讓廠房空間也可以增強員工幸福感,以及兼顧生產線需求。

廠房辦公室的設計是一項挑戰性的任務,需要在確保工作效率和安全性的前提下,同時營造出一個舒適、具有人性化的工作環境,以提高員工的工作效率和滿意度。因此,一個成功的廠房辦公室設計應該融合功能性與舒適性,兼顧生產需求和員工需求。

【辦公室設計】商業空間的色彩與材質選擇【多款實用圖片參考】

你是位創業家嗎?
你也想為自己的辦公空間用上喜歡的色彩和材質嗎?這篇文章整理了六種不同色彩和材料的辦公空間照片,透過適當的色彩和材質搭配,營造出舒適、專業、並充滿活力的工作環境。

【辦公室租賃】南山廣場大樓稱霸信義區商辦王 36樓每坪月租衝破5,000元、創次高紀錄

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【辦公室租賃】打造東區新門戶!國泰南港調車廠公辦都更超級大案開工

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【辦公室租賃】央行加碼第六波房市管制!下調特定地區房貸成數至六成、調升存準率1碼

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【辦公室設計】沒看過這麼酷的燒烤店!創新餐廳設計【商用空間設計】

以啤酒桶和環形吧檯為中心,空間以散射狀向四周打開。這間獨特的餐廳,是位於北京的肉串汪燒烤餐廳。日落迷幻調的設計主題,都在促使客人釋放白天裡藏起來的真情。

美食是人們最安全的慰藉,炙熱的串燒點燃了熱情,冰涼的啤酒澆淋身上的疲勞,貴賓能擁抱真實的自我。

【辦公室設計】如同進入香港茶餐廳,美國玩具大廠孩之寶香港新辦公室好勁啊!

不同地區文化對不同辦公室的設計風格大有影響。 辦公室設計是企業文化和工作效率的體現,它不僅僅是一個工作場所,更是員工創造力、溝通和合作的舞台。透過適當的設計,辦公室可以成為激勵人心的環境,吸引人才,提升生產力,塑造公司形象。然而,這種設計並非一成不變的,它受到當地文化的深刻影響。 一起走進孩之寶香港新辦公室 新設計達成將傳統工作空間轉變為現代、動態和合作環境的願景。為了增強合作和社交互動,特別設置了多個專為促進合作和社交互動而設計的區域。   每層都設有指定的會議空間,包括面向客戶的區域、遊樂區、安靜的工作區和合作區。 這些「區域」具有明確的目的,同時通過在辦公室中融合品牌身分、可持續性和香港當地元素的重要理念,營造出連貫感。   為了充分展示孩之寶的品牌身分,打造成引人入勝的辦公空間。這些是合作空間的焦點在辦公室各處都可以找到Cluedo(又稱為克魯多,是一款推理遊戲)、Jenga(動腦技巧遊戲)和Monopoly(房地產交易遊戲)等深受大眾喜愛品牌的顏色、形象和概念。這些元素被融入到會議室、接待區和電話亭中,共同提供視覺上令人驚嘆和沉浸式的體驗。 此外,設計團隊添加了在香港具有文化相關性和獨特原創性的氛圍,包含傳統香港茶餐廳風格的裝飾和家具。本地建築風格影響交融在整個辦公室中,其中的變形金剛為子公司帶來創意與樂趣,進而跟港式霓虹燈招牌形成對比。這些獨特的家具混搭的方式,不僅反映了孩之寶的品牌身分,還為員工和訪客提供了獨特而難忘的體驗。 在設計過程中,可持續性是一個關鍵考慮因素,我們通過選擇可持續材料和做法來實現這一目標。再生材料、LED照明和節能技術經過精心審查,團隊將回收木材階梯座椅納入設計中。透過一些調整和巧妙的重新佈置,超過80%的現有家具得以保存並重新用於新設計的辦公室中。 亞洲辦公室風格介紹 接下來和大家分享亞洲辦公室風格。亞洲文化對辦公室設計產生了深遠的影響,反映了其禮節、尊重和和諧的價值觀。在亞洲,人們重視與他人的關係,注重社交禮儀,這些價值觀貫穿於辦公室設計的方方面面。   首先,亞洲辦公室設計通常強調尊重和隱私。傳統亞洲建築的隔間和分區設計,如日式的「和室」或中國的「閨房」,被運用到現代辦公室中,以促進個人專注和隱私保護。另外,亞洲文化中注重風水,以確保辦公室內外的能量流動和平衡。   其次,亞洲的木質家具和自然元素常被融入辦公室設計中,以營

【辦公室設計】BNU大西洋銀行澳門總部的空間革新:金融業重新思考服務模式的雄心與實踐

BNU大西洋銀行澳門總部的空間革新:金融業重新思考服務模式的雄心與實踐 在銀行也能沉浸式體驗?BNU大西洋銀行源自於葡萄牙,其澳門總部將葡萄牙的精神代表──象徵冒險且具多元文化觀的著名帆船納入翻新靈感中。 1997年,總部擴建了一座現代高層建築,外牆採用了與1926年的現有兩層殖民建築相呼應的幕牆,彷彿是建在上面的帆桅。 到了數位時代的今天,總部內部翻新保留了其象徵性的遺產,原是帆船的傳統木質船身,現以白色空間輪廓來統一整個大廳設計。 世界正在改變,銀行也在改變。金融業開始重新創造定位。他們正在尋找將技術解決方案的自助服務與人類專業知識和支持相結合的體驗。新分行的空間布局反映了大西洋銀行重新思考服務模式的雄心和承諾,以符合客戶的期望和偏好。 此次翻新的主要目標之一是透過現有的大型立面窗戶、天窗和雙層折疊玻璃門引入自然陽光,並加強私人和公共空間之間的視覺對話。數位時代意味著可及性和透明度,傳達了這種開放性的概念,人們可以感受到銀行的能量是在與人民一起工作,為人民服務。 新的GRG輪廓和照明設備是以彎曲線條紋理製造空間動感,服務櫃檯後面的辦公室與前線客戶相連,吸睛的設計,甚至讓人感覺在與街道上的人們進行交流。   圖片內文取自於architizer #大西洋銀行 #空間設計 #革新

【辦公室設計】三種主管辦公室風格分享-你想要怎樣的主管辦公室?如何兼具工作與會客需求,更符合你本人的個性?

專業辦公室設計,激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 主管辦公室在企業中的地位至關重要,不僅僅是一個工作空間,更是企業的核心和決策中心。你是希望彰顯主管的權威和地位,配備高級的家具和裝飾,讓人立刻感受到一種肅穆和專業的氛圍;還是簡約無為感,以純色木製書架為主軸,讓人感受到能輕鬆表達自己、溝通無礙的氛圍? 端屬你的個性而定。 形象和品牌塑造是主管辦公室的重要需求之一。辦公室的設計能夠展示企業的形象和價值觀,同時也反映主管的個人品味和風格。這意味著辦公室的裝飾和設計應該與企業的品牌形象和文化相符,同時也要考慮到主管的個人偏好和風格,打造一個獨特且具有個性的工作空間。   第一種:專業簡約型 專業簡約型的主管辦公室能有效地工作和展示其職業形象。首先,舒適性是主管辦公室的基本需求之一。辦公室的設計應該提供一個舒適、安靜和私密的工作環境,讓主管可以專心工作而不受外界干擾。這意味著辦公室應該配備舒適的辦公椅和辦公桌,提供足夠的空間和儲物空間,同時也應該提供良好的通風和照明,確保能夠在舒適的環境中工作。   色彩選擇在主管辦公室的視覺設計中起著重要作用。通常,主管辦公室的色調會選擇比較穩重且高雅的顏色,如灰色、深藍色、咖啡色等,這些顏色可以增加辦公室的專業感和成熟感,同時也營造出一種安靜、沉穩的工作氛圍。 【你可以參考什麼配置】 1.系統櫃書架,利於放置書籍、獎狀和獎盃。 2.後牆隱藏式儲物空間,可放置私密文件。 3.簡約且設計感十足的180cm以上辦公桌。 4.舒適可久坐的辦公椅。 5.隱藏式插頭電線區。 6.不佔空間的護眼檯燈。 7.採光好的窗戶和綠植。   第二種:舒適家居型 自媒體興起,數位時代很多的商辦隱身在大樓中。如果你是一位活絡於網路,喜愛放鬆溫馨環境的主管,舒適家居型的布置就非常適合你。   不妨試試看白色加上淺木質的設計。工作區設計要素包括空間配置、家具選擇、色彩搭配、照明設計和裝飾元素等,必要的設施和設備,如電腦、電話、印表機、文件櫃等,這些要素共同確保主管在工作區域能夠舒適、有效地進行工作。   裝飾元素可以為工作區增添個性和風格。主管辦公室的工作區可以擺放一些藝術品、植物或家居飾品,增加工作區的舒適度和美觀度,同時也可以反映主管的個人品味和風格。   良好的照明設計可以提高工作效率,減少眼睛的疲勞和壓力,也會讓一天工作的開始

【辦公室設計】近距離導覽化妝品大牌L’Oréal(萊雅集團)首爾新辦公室

專業辦公室設計,激發你的無限可能 Inspiring the workplaces 為了適應後COVID時代混合工作模式的不斷變化的需求,我們重新設計現有空間,以支持現代工作的動態特性、員工健康和不斷變化的需求。我們同客戶一起討論出新辦公室如何捕捉品牌的精髓,同時提升工作場所體驗並簡化業務運作,成為一個有意義的工作場所。 擁抱敏捷性和適應性 我們將辦公室改造成一個具有未來概念、靈活且數位化的工作空間,擺脫了傳統封閉式辦公室的布局。我們創造了一個開放和動態的空間,以滿足各種工作風格,其中包含可專注思考的會議室,以及便於員工合作的區域,藉此提高了生產力並支持創造力。 每層樓的入口處設有寬敞的工作咖啡廳,作為個人和執行合作任務的多功能中心。這種設計滿足了混合工作模式的各種典型需求,包容了多樣性和具波動的出勤率。此外,可調節高度、可移動的辦公桌等家具,能夠重新配置,增加靈活性。 開放式空間設計以最大程度地利用自然光,提供清晰的視野,營造舒適和振奮人心的環境。 如何貼近企業 DNA 現代辦公室設計該如何反映企業形象? 現代辦公室設計已不僅僅是為了提供一個工作場所,更是企業文化和形象的體現。從企業大門就須開始思考要如何呈現品牌視覺,透過獨特而富有品味的裝潢風格,能夠將自身的核心價值、文化特色,甚至是對未來的願景融入其中,創造一個獨具魅力的第一印象。 在探討如何貼近企業形象的辦公室裝潢風格之前,我們需要深入了解企業的 DNA。每個企業都有其獨特的文化、價值觀和品牌形象,將這些元素完整體現於辦公室設計中。 激發創意的場所 開放式工作區域不僅可以促進員工之間的交流和合作,還能夠營造出一種開放和包容的工作氛圍,鼓勵員工敢於表達意見和提出創意。 除了開放式工作區,企業還可以設計獨特的休閒空間來展現自己的企業文化和價值觀。這些休閒空間可以是富有特色的休息區,甚至是綠意盎然的戶外休閒場所,為員工提供一個放鬆身心、激發創意的空間。 貼近企業的 DNA,反映企業的核心價值、文化特色和品牌形象。通過創造開放、多元、舒適的工作環境,藉此吸引人才,提高工作效率,同時塑造出一個獨具魅力的企業形象。   以上圖文擷取自OFFICELOVIN網站   #L’Oréal #萊雅 #化妝品 #辦公室 #混合辦公 #首爾 Share the Post: 最新文章

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